首先确认公司营业执照是否代表企业社保代办资格。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》齐全。

      企业社保代办的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

       第二个考虑是地理上的。有的公司只是本地的，有的是全国性的，这要看你公司的性质，如果你公司是连锁的，那么也要选择大范围的大公司，建议选择大企业会更有保障..

       第三个是企业的员工社保办理的费用。由于该企业缴纳社保的，那就要考虑服务费的问题。对于过高或过低，服务费要提高警惕，很容易设置陷阱和商家是虚假宣传。因此，建议公司可以实地考察一下，看看企业社会保险缴费中介不招摇，不存在隐性成本等，不必担心在选择上，考虑清楚再决定。

企业社保代缴

     企业社保代缴公司哪家好？选择理由：

     1.证件齐全：公司证件齐全，营业执照和组织机构代码可在网上查到，有人力资源服务许可证。

     2.专业：专业业务人员缴纳社会保障，各自有十余年的经验，每月的绩效考核评价，赢得了小夹具，以确保每个服务是专业的，高效的，并能创造性地满足客户的需求，意向客户，成就客户的真正理解。

    3.经验丰富：公司的运营，五险一金服务0错误。

    4.提供全方位服务：在及时安全的过程中服务和售后服务通信的情况下。员工的敬业，服务，效率保证。

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